[图文]新员工入职培训报道

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发布时间：2011-09-29
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【概要描述】2011年9月21日，人事部对近期新入职员工进行了一场新员工入职培训。共86人参加，包括了一、二、三、五工厂中各个车间。此次为大家作了“企业概况及企业文化”、“后勤管理”、“安全操作”、“人力资源制度”等方面的培训。　　上午9点，本次培训在企划部沙部长幽默的介绍中拉开了帷幕。“企业概况、企业文化、后勤管理、安全操作”，沙部长用简单易懂、幽默的语言分别进行了讲诉，风趣的比喻手法很受大家的喜爱。随后

[图文]新员工入职培训报道

【概要描述】2011年9月21日，人事部对近期新入职员工进行了一场新员工入职培训。共86人参加，包括了一、二、三、五工厂中各个车间。此次为大家作了“企业概况及企业文化”、“后勤管理”、“安全操作”、“人力资源制度”等方面的培训。　　上午9点，本次培训在企划部沙部长幽默的介绍中拉开了帷幕。“企业概况、企业文化、后勤管理、安全操作”，沙部长用简单易懂、幽默的语言分别进行了讲诉，风趣的比喻手法很受大家的喜爱。随后

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发布时间：2011-09-29 10:49
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　　2011年9月21日，人事部对近期新入职员工进行了一场新员工入职培训。共86人参加，包括了一、二、三、五工厂中各个车间。此次为大家作了“企业概况及企业文化”、“后勤管理”、“安全操作”、“人力资源制度”等方面的培训。

　　上午9点，本次培训在企划部沙部长幽默的介绍中拉开了帷幕。“企业概况、企业文化、后勤管理、安全操作”，沙部长用简单易懂、幽默的语言分别进行了讲诉，风趣的比喻手法很受大家的喜爱。随后，人事部庞总也对公司人事制度向大家做了详细的讲解，让大家清楚了解了公司的相关规定制度及自己所应享受的福利。

　　历时3个小时的培训，让新员工快速地了解公司的基本情况及相关规定制度，使他们尽快的熟悉并融入到秦川的大家庭中。

图1

图2

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